SEMARANG, iNewsDemak.id - Saat menghadapi wawancara kerja, pertanyaan mengenai besaran gaji seringkali menjadi momen krusial yang membutuhkan kebijaksanaan dalam menjawab. Meskipun HRD bertanya tentang gaji, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan sebelum memberikan jawaban.
Berikut adalah panduan untuk menanggapi pertanyaan besar gaji dengan bijak:
1. Lakukan Penelitian Gaji
Sebelum wawancara, lakukan riset tentang kisaran gaji yang umumnya diberikan untuk posisi yang Anda lamar. Informasi ini dapat membantu Anda memberikan jawaban yang realistis dan sesuai dengan standar industri.
2. Hindari Jawaban Terlalu Spesifik
Sebaiknya hindari memberikan angka yang terlalu spesifik pada tahap awal wawancara. Berikan rentang gaji yang mencerminkan nilai pasar dan pengalaman Anda. Ini memberikan fleksibilitas dan memungkinkan negosiasi lebih lanjut.
3. Tanyakan Kembali Rincian Pekerjaan
Sebelum memberikan jawaban, ajukan pertanyaan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang rincian pekerjaan, tanggung jawab, dan manfaat lain yang ditawarkan perusahaan. Informasi ini dapat membantu Anda memberikan jawaban yang lebih kontekstual.
4. Sampaikan Kualifikasi dan Kontribusi
Gunakan kesempatan ini untuk menyoroti kualifikasi dan kontribusi Anda terhadap perusahaan. Jelaskan bahwa Anda fokus pada nilai tambah yang dapat Anda berikan dan bahwa gaji bukan satu-satunya faktor yang memotivasi Anda.
5. Siapkan Jawaban yang Fleksibel
Jika HRD bersikeras mendapatkan angka konkret, berikan jawaban yang fleksibel seperti, "Saya yakin kita dapat mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Saya sangat tertarik pada kesempatan ini dan yakin dengan nilai yang dapat saya bawa ke perusahaan."
Editor : Taufik Budi Nurcahyanto
Artikel Terkait
