Rahasia Sukses! Trik Membuat Surat Lamaran Kerja yang Menarik dan Disukai HRD

SEMARANG, iNewsDemak.id - Membuat surat lamaran kerja perlu dilakukan denga cermat agar menarik perhatian Human Resources Development (HRD). Mengingat persaingan yang ketat, penting untuk memastikan surat lamaran Anda mencerminkan profesionalisme dan menonjol di antara para pelamar lainnya.

Berikut ini adalah beberapa trik untuk membuat surat lamaran kerja yang menarik dan disukai oleh HRD:

Baca Juga

Strategi Menjawab Pertanyaan Besar Gaji saat Wawancara Lamaran Kerja

1. Personalisasi

Tidak ada yang suka membaca surat lamaran yang terasa umum dan kaku. Sebelum menulis, teliti perusahaan yang Anda lamar. Cantumkan informasi spesifik tentang perusahaan dan posisi yang Anda incar. Personalisasi surat lamaran akan menunjukkan kepada HRD bahwa Anda telah berinvestasi waktu dan usaha untuk memahami perusahaan tersebut.

2. Sorot Prestasi Terkait

Baca Juga

Waspada! Pertanyaan Jebakan HRD yang Sering Muncul dalam Wawancara Kerja

Jangan ragu untuk menonjolkan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Soroti keberhasilan dan pengalaman Anda yang mendukung kualifikasi untuk posisi tersebut. HRD ingin melihat Anda dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

3. Tampilkan Kepribadian Anda

Sampaikan kepribadian Anda melalui surat lamaran. Jangan takut untuk menunjukkan sedikit keunikan atau cerita ringan yang dapat membuat Anda lebih mudah diingat oleh HRD. Namun, tetap pastikan bahwa surat lamaran tetap bersifat profesional.

Baca Juga

Tips Sukses Wawancara Lamaran Kerja: Poin-Poin Kunci yang Wajib Diperhatikan

4. Gunakan Bahasa yang Jelas dan Singkat

Hindari penggunaan kalimat yang panjang dan rumit. Gunakan bahasa yang jelas dan singkat untuk menjelaskan alasan Anda mengajukan lamaran dan kualifikasi Anda. HRD biasanya memiliki waktu terbatas untuk membaca setiap surat lamaran, sehingga kesederhanaan sangat dihargai.

5. Tunjukkan Antusiasme

Sampaikan antusiasme Anda terhadap posisi yang Anda lamar. Berikan alasan yang jelas Anda tertarik pada perusahaan tersebut dan akan berkembang di dalamnya.

6. Perhatikan Tata Bahasa dan Ejaan

Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Kesalahan ini dapat memberikan kesan kurang profesional dan kurangnya perhatian terhadap detail.

7. Lampirkan Portofolio atau Bukti Pekerjaan

Jika mungkin, lampirkan portofolio atau bukti pekerjaan yang mendukung kualifikasi dan pengalaman Anda. Ini dapat memberikan gambaran yang lebih konkret kepada HRD tentang kemampuan dan prestasi Anda.

Dengan menerapkan trik-trik ini, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk menarik perhatian HRD dan membuat surat lamaran kerja yang menjadi nilai tambah dalam proses rekrutmen. Ingatlah bahwa kesan pertama sangat penting, dan surat lamaran kerja yang menarik dapat menjadi kunci untuk membuka pintu kesuksesan karier Anda.

Editor : Taufik Budi Nurcahyanto